BMA - Optimisez la Gestion des Contrats en PME : Outils et Stratégies Essentiels

Gestion des Contrats pour PME : Outils et Stratégies pour une Performance Optimal

Formation créée le 10/12/2024. Dernière mise à jour le 16/12/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

7 heures

Accessibilité

Oui
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BMA - Optimisez la Gestion des Contrats en PME : Outils et Stratégies Essentiels

Gestion des Contrats pour PME : Outils et Stratégies pour une Performance Optimal


A la fin de la formation les apprenants seront capable de : - Comprendre les fondamentaux du droit des contrats en France - Identifier et comprendre les nouvelles formes de contrats - Identifier et gérer les risques liés à une mauvaise gestion des contrats - Mettre en œuvre des techniques et des outils numériques pour une gestion efficace des contrats - Exploiter l'intelligence artificielle (IA) pour l'analyse et la gestion des contrats - Intégrer la gestion des contrats dans une démarche RSE et de Chaîne de Valeur

Objectifs de la formation

  • - Comprendre les fondamentaux du droit des contrats
  • - Maîtriser les outils numériques pour la gestion des contrats
  • - Exploiter l'IA pour l'analyse et l'optimisation des contrats
  • - Apprendre par la pratique et le partage d'expériences

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personnel administratif
  • Manageurs
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Fondamentaux du Droit des Contrats
  • - Principes Généraux
  • - Conditions de Validité
  • - Structure d'un Contrat
  • - Risques liés à une mauvaise gestion des contrats
Maîtrise des Outils Numériques
  • - La GED (Gestion Électronique des Documents)
  • - Outils GED vs Nomenclature
  • - SGBD (Système de Gestion de Bases de Données)
  • - Solutions No Code
  • - Exploration d’un exemple : Airtable
Exploitation de l'Intelligence Artificielle
  • - IA pour l'Analyse Contractuelle
  • - Bibliothèque de Prompts
  • - Déclenchement des Modifications Contractuelles
  • - Atelier Pratique

Équipe pédagogique

-Responsable de l'Organisme de formation : Jérôme ROUSSE -Référent Formation de l'Organisme de formation : Corinne VERRILLI MIRC -Formateur : Le formateur est responsable de l'accueil, du suivi administratif et pédagogique des stagiaires de sa session. Un certificat de réalisation et une attestation d'évaluation des compétences sont délivrés à la fin de la session de formation.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • - Feuille de présence
  • - QCM
  • - Formulaire d'évaluation

Ressources techniques et pédagogiques

  • - Accueil des participants (Ice braker)
  • - Exposés théoriques avec support visuel
  • - Vidéos
  • - Jeux et/ou mise en situation
  • - Activité pédagogique avec wooklap ou canva
  • - Quiz d'évalutaion de la formation
  • - Communication dématérialisée d'un support de formation.
  • - Salle adaptée à la formation (si la formation est en présentiel)

Qualité et satisfaction

En cours - 2025

Capacité d'accueil

Entre 1 et 6 apprenants

Accessibilité

- Préciser un aménagement particulier avant le démarrage de la formation pour toute situation de handicap. - Modalités et délais d'accès : s'inscrire auprès du formateur 15 jours avant le démarrage de la formation.