BMA - La RSE : De la Théorie à l'Action - Guide Pratique pour les Services Administratifs

Formation créée le 10/12/2024. Dernière mise à jour le 16/12/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

7 heures

Accessibilité

Oui
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BMA - La RSE : De la Théorie à l'Action - Guide Pratique pour les Services Administratifs


A la fin de la formation, les apprenants seront capables de: - Comprendre les Concepts Clés de la RSE: - Identifier et Analyser les Indicateurs RSE: - Mettre en Place un Plan d'Action RSE: - Communiquer Efficacement sur la RSE: - Utiliser les Outils Numériques pour la Gestion et le Reporting RSE:

Objectifs de la formation

  • - Développer une compréhension globale de la RSE
  • - Acquérir les compétences pour identifier et analyser les indicateurs RSE
  • - Être capable de mettre en place un plan d'action RSE concret
  • - Maîtriser les techniques de communication efficace sur la RSE
  • - Se familiariser avec les outils numériques pour la gestion et le reporting RSE

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personnel administratif
  • Manageurs
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Introduction à la RSE
  • Définition et concepts clés de la RSE
  • Genèse et évolution de la RSE
  • Cadre normatif et initiatives internationales
  • Enjeux et défis de la RSE
  • Bénéfices et importance stratégique de la RSE
Mise en œuvre de la RSE : De la théorie à la pratique
  • Identification des indicateurs RSE pertinents
  • Collecte, centralisation et sécurisation des données
  • Construction d'un plan d'action RSE
  • Outils numériques pour la gestion et le reporting RSE
Communication et engagement autour de la RSE
  • Devenir un ambassadeur de la RSE
  • Techniques de communication RSE
  • Data visualisation pour un reporting attractif
  • Inspiration et bonnes pratiques

Équipe pédagogique

-Responsable de l'Organisme de formation : Jérôme ROUSSE -Référent Formation de l'Organisme de formation : Corinne VERRILLI MIRC -Formateur : Le formateur est responsable de l'accueil, du suivi administratif et pédagogique des stagiaires de sa session. Un certificat de réalisation et une attestation d'évaluation des compétences sont délivrés à la fin de la session de formation.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • - Feuille de présence
  • - QCM
  • - Formulaire d'évaluation

Ressources techniques et pédagogiques

  • - Accueil des participants (Ice braker)
  • - Exposés théoriques avec support visuel
  • - Vidéos
  • - Jeux et/ou mise en situation
  • - Activité pédagogique avec wooklap ou canva
  • - Quiz d'évalutaion de la formation
  • - Communication dématérialisée d'un support de formation.
  • - Salle adaptée à la formation (si la formation est en présentiel)

Qualité et satisfaction

En cours - 2025

Capacité d'accueil

Entre 1 et 6 apprenants

Accessibilité

- Préciser un aménagement particulier avant le démarrage de la formation pour toute situation de handicap. - Modalités et délais d'accès : s'inscrire auprès du formateur 15 jours avant le démarrage de la formation.