BMA - La RSE : De la Théorie à l'Action - Guide Pratique pour les Services Administratifs
Formation créée le 10/12/2024. Dernière mise à jour le 16/12/2024.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Type de formation
Formation mixteDurée de formation
7 heuresAccessibilité
OuiBMA - La RSE : De la Théorie à l'Action - Guide Pratique pour les Services Administratifs
A la fin de la formation, les apprenants seront capables de: - Comprendre les Concepts Clés de la RSE: - Identifier et Analyser les Indicateurs RSE: - Mettre en Place un Plan d'Action RSE: - Communiquer Efficacement sur la RSE: - Utiliser les Outils Numériques pour la Gestion et le Reporting RSE:
Objectifs de la formation
- - Développer une compréhension globale de la RSE
- - Acquérir les compétences pour identifier et analyser les indicateurs RSE
- - Être capable de mettre en place un plan d'action RSE concret
- - Maîtriser les techniques de communication efficace sur la RSE
- - Se familiariser avec les outils numériques pour la gestion et le reporting RSE
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Personnel administratif
- Manageurs
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
Introduction à la RSE
- Définition et concepts clés de la RSE
- Genèse et évolution de la RSE
- Cadre normatif et initiatives internationales
- Enjeux et défis de la RSE
- Bénéfices et importance stratégique de la RSE
Mise en œuvre de la RSE : De la théorie à la pratique
- Identification des indicateurs RSE pertinents
- Collecte, centralisation et sécurisation des données
- Construction d'un plan d'action RSE
- Outils numériques pour la gestion et le reporting RSE
Communication et engagement autour de la RSE
- Devenir un ambassadeur de la RSE
- Techniques de communication RSE
- Data visualisation pour un reporting attractif
- Inspiration et bonnes pratiques
Équipe pédagogique
-Responsable de l'Organisme de formation : Jérôme ROUSSE
-Référent Formation de l'Organisme de formation : Corinne VERRILLI MIRC
-Formateur :
Le formateur est responsable de l'accueil, du suivi administratif et pédagogique des stagiaires de sa session.
Un certificat de réalisation et une attestation d'évaluation des compétences sont délivrés à la fin de la session de formation.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- - Feuille de présence
- - QCM
- - Formulaire d'évaluation
Ressources techniques et pédagogiques
- - Accueil des participants (Ice braker)
- - Exposés théoriques avec support visuel
- - Vidéos
- - Jeux et/ou mise en situation
- - Activité pédagogique avec wooklap ou canva
- - Quiz d'évalutaion de la formation
- - Communication dématérialisée d'un support de formation.
- - Salle adaptée à la formation (si la formation est en présentiel)
Qualité et satisfaction
En cours - 2025
Capacité d'accueil
Entre 1 et 6 apprenants
Accessibilité
- Préciser un aménagement particulier avant le démarrage de la formation pour toute situation de handicap. - Modalités et délais d'accès : s'inscrire auprès du formateur 15 jours avant le démarrage de la formation.